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標題: 面試時舉止得體贏青睞 [打印本頁]

作者: Eliot4327 時間: 2010-1-31 11:38 標題: 面試時舉止得體贏青睞

　　現在越來越多的企業在錄用員工時重視對其人品的考察。因此在面試時，考官們會隨時注意求職者的言行舉止。那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。實際上，從通知面試時，一接電話就是開始面試了。

　　一旦發出簡歷，你所期盼的就是接到電話，通知你去面試。所以要隨時做好對方打電話來的準備，準備好一些紙、筆記本、一支筆和簡歷放在電話旁邊。

　　接到電話首先問：「您好！」當對方通知你面試時，不要過於激動導致大喊大叫，要平和地說：「謝謝！」再認真聽對方講面試的時間、地點、方式、及要求，邊聽邊記。然後提出自己想瞭解的相關問題，準確記下給你打電話的人的名字、電話號碼和地址。再次表示感謝，掛機前要說「再見！」

　　凡事預則立，不預則廢，有充分的準備，方能戰無不勝，攻無不克！因此在你去面試之前，準備工作馬虎不得：在寄出求職信的同時，應該把每個企業的求才廣告剪輯下來，以便在收到企業的面試通知時進行查閱，避免張冠李戴。接到面試通知後，要搞清楚究竟在何處上下車、轉換車。要留出充裕的時間去搭乘或轉換車輛，包括一些意外情況都應考慮在內，以免面試遲到。

　　面試前，應把自己準備帶去參加面試的文件包整理一番，帶上必備用品。這是面試禮儀中最應該避免的疏漏，求職記錄本應該隨時帶在身邊，以便記錄最新情況或供隨時查詢。文件包要整理整齊，面試時的細小行為最能說明一個人的真實情況，所謂「於細微處見真情」。因為從中可以看出這位求職者的條理性，一個自己包內物品都弄得雜亂無章的人，很難在工作中有條有理。

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