目前這一波，面臨全球金融大海嘯，景氣的惡化速度之快，前所未見！這一次不只中高齡及社會新鮮人中彈，連職場最有競爭力的白領菁英，也無法閃過。號稱捧「金飯碗」的金融業人才，號稱「科技新貴」的科技業人才，也遭遇到裁員、減薪的命運。更別提每年都會中箭的媒體業，出版業，在十月就已經有大裁員的負面消息發生。
大家都說，這一波才剛開始！樂觀的說法，景氣回覆至少要等到明年第二季；悲觀的說法是等三年。你問我到底會如何？我不知道，但我告訴我的工作夥伴，「這時候的你依然要微笑！」
啊！我說的「微笑」，可不是「後知後覺者」的「傻笑」！「微笑」是有自信的，是要打起精神迎向挑戰，有活力及信心的發揮創意面對未來！「微笑」有鼓勵自己，鼓勵他人的力量。有人說，氣氛很差，要「微笑」真的很難！但我的看法是：
我進職場十四年，已經經歷三波印象深刻的不景氣！可見，每五年左右，上班族就可能會遇到一波裁員失業潮，每次會歷經一到三年不等。所以，在每個人一生中可能有三十年以上的工作歲月，你至少會碰到五到七次這種光景。既然如此，不妨把「不景氣」視為一種職場及人生的常態！在每一次景氣好的時候，多儲備能量，增進技能、儲存漂亮的資歷及多存一點生活費！當景氣不可避免的會變壞時，有存糧(工作資歷、技能、生活費)的人，就比較容易渡過寒冬。而平常就在準備的人，面對不景氣其實是可以坦然面對，是更有信心可以微笑存活下去的人。
另外一個必須要「微笑」的理由是：很現實，你要保持「微笑」，你才有更多的機會。經我長期的觀察，我發現凡是可以以「平常心」來面對職場的變化的人，可以面對變化卻保持優雅及笑容的人，往往可以比較快的找到下一份好的落腳。職場是一個很妙的環境！你看起來愈光鮮亮麗，你機會愈多！反之，待業愈久，看起來沒有朝氣的人，找工作更難。由於這個原因，我也不希望現在很多年輕人覺得薪水少工作有不好找，就輕易的去領失業就濟金，根本懶得找工作！一個年輕力壯的人輕易的去領失業救濟金，其實是在預支職場的時間及信用！
我另一個想法是，不景氣時，EQ要更高。我相信最近在大部份的公司，都會有或多或少節省開支、甚至裁員減薪的消息。這波幾乎所有的老闆的壓力都很大，員工當然也是不能逃避！在這個時候，千萬不要白目，也不要每天垮著一張臉讓旁邊的人不舒服！在上班時候還是要以冷靜、全力以赴的朝氣，鼓舞自己也鼓舞別人，讓產能發揮到最大！這是在不景氣中，還是要保有一種「善的循環」！
在這種悲觀的氛圍中，保持樂觀的確不簡單！但是從歷史看來，不管現在多糟，都不會永遠的壞下去的！就像海角七號中所說：「你難道不期待看到彩虹嗎？」是的，我的確很期待看到彩虹，但我更希望自己可以發揮力量，保持信心及努力，讓職場的彩虹可 |
