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文科生找工作並不難 提升個人軟實力是關鍵

“學好數理化,走遍天下都不怕”,這句流傳多年的“箴言”一直給人們一種誤解:理科生比文科生更好搵工。如今,隨著新一屆大學畢業生進入職場,文科生搵工難、工資低的問題再次被拋出。《2012年中國大學生就業報告》顯示,2011屆本科畢業生文科類專業普遍在就業率中墊後,收入也墊底。而佛山多名職場專家均表示,文科生在佛山並不難搵工,但隨著文科生逐年增加,未來的就業難度將增大。
  佛山:文科生不難找工作
  “文科生就業難在佛山並非大範圍現象。”智通人才連鎖(佛山公司)求職顧問戴堯認為,理科生所學專業壁壘較高,對口崗位劃分較明確,所以,在找工作的過程中,相比文科生要更有的放矢,同時,應聘者是製造類等企業急需的專業人才的話,與企業匹配,找工作所花時間短,所以這也是可能造成社會普遍認知,理科生比文科生找工作要容易得多的原因。但整體來說,應屆生就業難的情況均有發生,不針對文理科學生。
  國際人才網職場顧問王金連同樣認為,文科學生就業難這種現象在佛山“不明顯”。“從我們舉辦的多場招聘會上企業回饋情況來看,文科生找到諸如行政、銷售、教育等方面的文職工作並不難,但佛山技工基層類崗位普遍存在招工難現象。”
  薪資:畢業生2000元起
  王金連表示,根據國際人才網求職者的期望薪資及我們的日常回訪調查,文科學生的工資一般在2000元以上不等,貿易、互聯網等非生產型的行業就業相對會受捧。“起薪上,文理科畢業生相差並不大,還是要看具體的崗位和就業的單位。”王金連說。
  據智通人才網提供的求職指數資料顯示,應屆文科生求職者方向大致可分為語言類、傳媒類、教育類、貿易採購類、文職類、財務類、人力資源類等,應屆文科生文職類崗位月薪一般在2000~2500元。其他類別薪資待遇根據行業、崗位、工作範疇等各有區別。
  提醒:未來就業壓力增大
  “不過,文科生未來可能面臨很大的就業壓力,這是因為文科人數在不斷增加。拿廣東省來說,2011年文理科考生報名人數首次持平,均為28萬人。2012年,文科考生的人數大有追上理科考生人數的勢頭。”王金連說。
  “缺乏核心競爭力也是文科生就業難的一個原因。”戴堯說。她以新聞學專業學生給記者解釋:“現在的媒體多數更青睞科班出身的專業人才,而新聞學專業學生雖在新聞采寫方面具備較強的能力,但可能因缺乏對行業市場的深層次分析認知,導致缺乏核心競爭力。比如招聘經濟記者,文科生可能就輸給了金融類科班出身的求職者。”
  建議:提升個人“軟實力”
  王金連建議文科生在校期間,在明確自身的發展目標前提下多參加一些課外拓展、實習,積累工作經驗,提高個人能力。踏入社會後,制定合理的人生目標與規劃,切勿操之過急。“文科學生的就業面很廣,競爭力也在無形當中增加,如果沒有給自己合理的定位,根據自己的能力去做進一步的要求與提升,常常會因為期望值過高而落空。”王金連說。
  “無論文理科專業應屆生,應提前做好個人的職業規劃,在所學專業上做出更好的成績,加強個人職場競爭實力,增加求職的籌碼,都是非常受用的求職法則。”戴堯指出,文科生就業情況主要還是跟個人的職業規劃和綜合能力等密切相關,提升個人“軟實力”,調整心態,求職過程中不挑肥揀瘦,眼高手低,經過職場經驗的增長,理論知識積澱和工作實踐操作相結合,同樣能夠學以致用。
  “另外,對求職管道的瞭解也要有一定的方式方法,除了參加校園招聘會,還可以通過本土主流的求職招聘人力資源機構品牌,進行招聘會和人才網相結合求職,借助“線上加線下”的複合求職模式,相信能更快更有效地找到滿意的工作。”戴堯說。(詹鵬飛)
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